Intergraf hat die Gewinner des diesjährigen Young Talent Award bekannt gegeben. Der Wettbewerb wurde 2017 eingeführt, um junge Fachkräfte im Druckbereich zu unterstützen. Jedes Jahr wählt eine Fachjury die drei besten Einsendungen aus, die durch innovative Ideen und kreative Lösungen überzeugen. Das diesjährige Thema befasste sich mit der Frage: Wie können Druckunternehmen junge Generationen effektiv für eine Karriere in der Druckindustrie begeistern und gewinnen?
Der erste Platz ging an Sarah Schumacher aus Deutschland, die betont, dass Druckunternehmen aktiv Kontakt zu Schulen, Universitäten sowie digitalen Plattformen suchen und junge Mitarbeitende ermutigen sollten, Verantwortung zu übernehmen.
Die zweitplatzierte Yuliyana Tsigova aus Bulgarien ist der Meinung, Druckunternehmen sollten ihr Engagement für Innovation, Nachhaltigkeit und Karriereentwicklung sichtbar machen. Eine stärkere Präsenz, Kooperationen mit der Wissenschaft und die Betonung der Rolle des Sektors im digitalen und grünen Wandel seien entscheidend, um sich einen Platz im Arbeitsmarkt der Zukunft zu sichern.
Victoria Dimitrova, ebenfalls aus Bulgarien, belegte den dritten Platz. Laut ihr braucht es eine Kombination aus Bildung, Innovation, Nachhaltigkeit und digitaler Integration, gepaart mit klaren Karrierewegen. Die größte Herausforderung sei die Sichtbarkeit – junge Menschen müssten über die vielfältigen Möglichkeiten der Branche informiert werden.
Sarah Schuhmacher wird ihre Ideen am 13. Juni auf der Konferenz Print Matters in Zürich vorstellen.